不自由を解消する
事業を通じて
今までにない価値と
機会を生み出す
ゼネラルパートナーズは「社会問題の解決」を起点に事業を創造しています。企業や個人に対し、今までにない価値を提供することで、ビジネスとして長く継続できることを志向するのが特徴です。前向きで意欲がありながらこれまでチャンスを得られなかった人が、持てる能力を発揮し、活躍できる機会を創り出しています。
障害者やLGBT・うつ・不登校・高齢者を取り巻く社会問題を解決するソーシャルベンチャー
事業・サービス
- 事業・サービス
不自由を解消する
障害のある方向けの
総合就職・転職サービス
15年以上にわたり障害者の就職・転職をサポートしてきた
「アットジーピー」は障害者の雇用支援を専門に、
採用企業とのよりよいマッチングの実現をめざしています。
キャリアプランナーが転職希望者のご希望を丁寧に伺うことで、条件に見合った求人を一緒に探し、就職までの無料サポートを行います。また、求人企業に対してはコンサルタントが採用・受入れノウハウや人材市場のトレンド等の情報を提供しながら、採用すべき人材イメージを共有することで、最適なマッチングを行い、採用の成功までお手伝いします。
サービス設立の背景
1990年代、当時の障害者の転職活動は、「情報不足によるミスマッチが多い」「離職率が高い」「新卒の就職率が低い」「障害者人材サービスがなく、マッチング機会がない」といった問題がありました。そこで求人だけを紹介するのではなく、求職者と企業がともに満足できるベストマッチングを行えるよう障害者雇用を専門とした人材紹介サービスを立ち上げました。
当社が運営する「アットジーピー求人情報サイト」にて、障害のある方向けの求人情報を提供しています。
就職・転職希望者は求人を自由に検索・閲覧し、希望する求人企業に対して直接応募が可能です。
サービス設立の背景
もともと障害者採用は、採用即戦力の求人がないだけでなく、仕事内容が不明確な求人が多く、障害者の転職・就職情報はハローワークにしかありませんでした。オンラインで手軽に転職・就職活動ができるよう、アットジーピーを立ち上げ、ウェブ上で求人情報を簡単に得られるようにしました。
就労移行支援事業
長く働き続け、活躍したい障害のある方に向けた就職のための
スキルアップ研修や、就職活動のサポートを行っています。
就職はもちろん、就職後も長く働き続けることを見据えてサポートしています。
障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの一つです。
症状別または得られるスキルに特化した専門事業所を運営しているのが特徴です。
就職後も、ご自身の障害や症状とうまく付き合いながら働き続けたい方向けの、障害別専門支援の就職支援サービスです。
「うつ症状コース」「発達障害コース」「統合失調症コース」「聴覚障害コース」「難病コース」をご用意し、ご自身の障害・症状に特化したカリキュラムを受講できます。
事務職で即戦力として働くための豊富なカリキュラムと、atGP転職を含む様々なチャネルを活用して”就職後も自分らしく働き続ける”ためのトレーニングと就職サポートを行っています。
サービス設立の背景
atGPジョブトレを運営するゼネラルパートナーズは、CREDO（企業理念）に「誰もが自分らしくワクワクする人生を目指す」と掲げています。atGPジョブトレは、「就職はゴールではなく、人生の通過点」と捉え、「ひとりひとりの利用者様が自分らしくワクワクする人生」を送ることが出来るようなサポートをしていければ、という想いで障害別専門支援を提供してきました。
atGPジョブトレでは、ひとりひとりに合ったトレーニングと、仲間に出会えます。
障害・症状と付き合いながら自分らしく働き続けていくには、「障害理解・対処スキル」「ビジネススキル」「実践スキル」をバランスよく身につけることがポイントです。
模擬職場スタイルでの実践トレーニングと、それを発揮する場としての企業実習の機会もご用意しています。
IT・Web制作スキルを身につけて活躍したい障害のある方向けの就職支援サービスです。Webデザイナーを多く輩出しているデジタルハリウッド社と提携し、未経験でも実践的にWeb制作スキルを習得できるカリキュラムを提供しています。また、豊富な職業準備性カリキュラムと、atGP転職による就職サポートで、“安定就労”と“活躍する”ためのトレーニングと就職サポートを行っています。
サービス設立の背景
障害者手帳が必要な求人は、現状、一般事務が大半ですが、障害のある方がお持ちの能力はまだまだ多くの可能性に満ちていると考えています。atGPジョブトレIT・Webでは、IT・Web制作スキルを習得することで、障害のある方が一般事務以外の職種で働くことも選択肢に入れられるよう、また社会の側にも一般事務以外でもご活躍いただける場が多くあるということを示していければという想いで設立されました。
Web制作会社へ就職する以外にも、幅広い業界で活躍の機会があります。例えば、広告代理店やグラフィック関連の会社でデザインの経験を活かすことや、Webサービスの会社や一般企業で自社のWebサイトの制作や管理を担当する業務が想定されます。
ソーシャルファーム事業
障害や難病のある方が地域で安心安定して働ける場としてつくられた事業所（就労継続支援A型 ※）です。
菌床しいたけの生産・販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業ができるようサポートしています。主に小売店への販売により1億円以上を売り上げ、ビジネスとして取り組むことで自立を促し、一般企業への就職や復職を含む長期就労の実現を目指しています。
※就労継続支援A型とは、企業等に就労することが困難な障害のある方に対して、雇用契約に基づく生産活動の機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行います。
サービス設立の背景
精神障害者や知的障害者の働く場が足りていません。働く場があっても工賃が低く、経済的自立ができない方が多いのが現実です。そこで、ゼネラルパートナーズは障害者施設で利益が出せるモデルを作ろうと、しいたけを栽培し販売する「しいたけ生産事業」を立ち上げました。
企業向けトータルサポート付きの雇用創出サービス。ゼネラルパートナーズの支援ノウハウとともに、しいたけ生産による障害者の活躍・自立する場を導入・支援します。
就労継続支援A型事業「アスタネ」の事業運営や、数々の就労支援経験があるゼネラルパートナーズだからこそ、採用から事業の安定稼働に至るまでトータル支援が可能です。将来的には働く障害者の方々が企業内へ配置転換したり、支援なしで事業所が自立稼働できることを目指します。
サービス設立の背景
法定雇用率はこれからも上がることが想定されています。特に増加している精神障害者については、企業の雇用ノウハウや働く場が足りていません。多くの企業が雇用課題を抱え、解決策を求めている一方で、雇用率に固執するあまり、雇用者の責務放棄とも言えるようなサービスが広がりを見せており、厚生労働省では注意喚起をしています。
ゼネラルパートナーズでは、事業として取り組むからこそ障害者が活躍・自立してキャリアを築けると考え、atGPアスタネモデルを企業に導入し、共に取り組むことに決めました。
