社会問題を
ビジネスで解決する

障害者雇用をはじめ、社会に存在する壁を事業の力で乗り越えていく。それが私たちのビジネスです。

正解のない課題に挑み、社会の「当たり前」を変えていくのは簡単ではありません。しかし、自らの手で事業を動かし、社会や誰かの人生を前進させる仕事には、確かな手ごたえと大きな貢献感があります。

培ってきたスキルや経験を、次は「社会問題の解決」に生かす。
私たちとともに、新しい未来をつくる挑戦をはじめませんか。

選考フロー

※上記はフローの一例です。選考のスピードや回数、適性検査実施有無等については適宜調整・相談いたします。

応募方法

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中途入社者のキャリアパス

梅原麻里

2018年中途入社

カスタマーリレーションシップマネジメントグループ マネージャー

人材紹介事業のキャリアプランナー職で入社。その後、同職のマネージャーを経て、現在は個人向けインサイドセールスチームのマネージャーに就任

  • 1年目

    人材紹介事業のキャリアプランナー職

  • 3年目

    同職マネージャー就任

  • 7年目

    個人向けインサイドセールスチームに異動・マネージャー就任

廣瀬翔

2023年中途入社

atGPキャリア部門 名古屋キャリアプランナー マネージャー

人材紹介事業のキャリアプランナー職で入社。その後、新人の育成を経て同職の名古屋チームにて、マネージャー就任

  • 1年目

    人材紹介事業でのキャリアプランナー職

  • 2年目

    同チームでの新人育成

  • 3年目

    同職マネージャー就任

加藤夏海

2018年中途入社

人材紹介事業の法人営業職からスタートし、その後就労移行支援事業での経験を経て、現在は企業向けコンサルティング業務に従事

  • 1年目

    人材紹介事業での法人営業

  • 5年目

    就労移行支援事業へ異動

  • 7年目

    企業向けコンサルティングチームへ異動

  • 8年目

    同チームのリーダー就任

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gp-recruit@generalpartners.co.jp 
中途採用担当宛て

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