障害者雇用のプロフェッショナルとして、主に法人顧客の障害者採用の支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業をおこないます。
具体的には、企業の人事担当者に障害者雇用における課題やニーズのヒアリングをおこなった上で、採用手法の提案や情報提供をおこないます。採用における要件定義、求人内容の作成支援、人材のご紹介、選考のフォロー、入社後の定着支援など、企業のパートナーとして一連の採用活動を支援します。
求職者側のサポートをおこなう当社キャリアプランナーと連携しながら、私たちが介在することで企業と求職者のWINWINな雇用を目指します。
キャリアプランナーとして、障害のある求職者のキャリア相談や、就職・転職活動の支援をおこないます。
具体的には、対面のキャリアカウンセリングを通じ、これまでの経験やスキルの棚卸し、障害の状態や今後の希望などをヒアリングした上で、活動手法の提案や求人の紹介をおこないます。
応募書類の書き方や面接の受け方についてのアドバイスをはじめ、入社後のフォローに至るまで、求職者のパートナーとして一連の就職・転職活動のサポートをおこないます。
法人顧客の採用支援をおこなう当社営業と連携しながら、私たちが介在することで企業と求職者のWINWINな雇用を目指します。